继风神轮胎启动员工持股激励后，2019年7月5日，浦林成山股东大会隆重召开，股权激励议案高票通过。

7月5日，浦林成山在山东召开股东大会，会议高票通过了批准及采纳公司之购股权计划的普通决议案。根据议案，浦林成山将向对公司发展做出贡献或潜在贡献的员工授予股票期权，以激励员工，实现员工与企业的共同发展。

浦林成山作为中国轮胎龙头企业，43年来一直保持着稳健的发展。近年来，更相继迸发了愈加强劲的发展活力。2018年10月，浦林成山在香港联合交易所主板上市，成为中国唯一一家港股上市的轮胎企业。随后全球化步伐进一步加快,，今年3月，浦林成山首个海外生产基地在泰国正式奠基开建。

与此同时，在今年山东省公布的“一季度新开工重大项目清单”中，浦林成山的“半钢子午线轮胎生产项目”和“轮胎智能化建设项目”也位列其中，国内生产基地的扩建和升级也在有序推进。随着公司业务版图的扩张，对企业管理、团队建设提出了更高层次的要求。

有业内人士认为，浦林成山此时推出股权激励计划，是符合其企业发展需要的。此次浦林成山股权激励对象是企业未来战略发展的核心力量，该计划的实施，有助于浦林成山人才梯队建设，从而推动企业快速发展。

浦林成山此次推出“股权激励计划“，在众多中国轮胎企业中，也是领先的。相信此举，将为浦林成山调动其核心人才积极性，提升团队凝聚力有着强劲促进作用，为企业发展赋能。当然，此举也彰显了浦林成山对企业今后的发展信心和决心。